Zasadniczą rolę ma także liczba zatrudnionych oraz pozostałych osób, które mogą pojawić się na terenie danego firmy. Zgodnie z przepisami pracodawca musi wskazać osoby, którzy po obowiązkowym przeszkoleniu będą umieli kończącego się sukcesem przeprowadzenia kontrolowanego opuszczania miejsca pracy w razie pożaru, wykonywania różnych czynności w granicach ochrony przeciwpożarowej, a także by udzielić pierwszą pomoc. Obowiązki w zakresie ochrony ppoż następnym obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie tak szybkiej, jak to możliwe łączności ze wszystkimi instytucjami zewnętrznymi, które mają wszelkie kwalifikacje w ratownictwie medycznym oraz zabezpieczaniu pożarowym i oferowaniu pomocy w nagłych wypadkach. W końcu musi on również dostarczyć własnym pracownikom wytyczne, w razie możliwości wystąpienia niebezpieczeństwa dla ich zdrowia lub życia.
konieczność zaznajomienia się z wytycznymi określonymi prawem w zakresie bezpieczeństwa pożarowego, odnosi się nie tylko do pracodawcy oferującego zatrudnienie ale również, a może nawet przede wszystkim, do pracobiorców.